Denuncian discriminación en la Escuela 31 de Sáenz Peña
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Mediante una carta dirigida a este medio, la ex directora de la Escuela Nº 31 Marta Soria advierte que es objeto de persecusión y discriminación por parte de las nuevas autoridades, siendo el lamentable protagonista de este triste episodio su pequeño nieto.
DISCRIMINACIÓN EN LA ESCUELA Nº 31
Sr. Director:
Han transcurrido ya 8 meses de mi alejamiento como personal docente de esta querida institución en la cual trabajé denodadamente junto a la comunidad educativa durante 14 años, sin importarme el tiempo que le robaba a mi familia para dedicarme a la profesión que elegí por verdadera vocación y hoy, con mucho dolor, debo decir que me siento perseguida y discriminada por el actual equipo de conducción.
Por esas cosas de la vida, lo que no pude hacer con mis hijos por falta de tiempo, hoy lo hago con mi nieto, diariamente lo acompaño hasta la escuela como lo hacen muchos padres, pero parece que mi presencia no es grata, tal es así que cuando se acercan a saludarme o compartir un minuto de su tiempo (docentes, padres o alumnos) , siempre hay alguien que está vigilando mi llegada y los pasos que doy dentro de esta casa de estudios. Por eso les pedí a mis ex colegas que no se acerquen a fin de evitarles problemas, pero lo que no puedo dejar de hacer cuando necesito consultar sobre el rendimiento pedagógico o dudas que pueden surgir en el aula, es hablar con la docente de mi nieto. Esta situación les molesta por eso después de retirarme recibe llamados de atención, me da la sensación de que siente discriminada.
Por pedido de la actual Asociación Cooperadora y como una forma de seguir colaborando, integré la misma; pero a fines del mes de abril , se recibe una nota firmada por ocho padres donde me agravian y piden mi renuncia la cual fue tratada en reunión de Comisión Directiva donde la totalidad de los miembros decidió que continúe en el cargo procediendo luego a informar por escrito la decisión.
A este equipo de conducción todo les cae mal, tal es así, que no quisieron que se dictaran clases de inglés porque el rendimiento pedagógico de los alumnos era bajo, pero si se puede observar el tiempo que se pierde diariamente, aproximadamente 20 minutos, en la lectura de efemérides o como ahora hay que mejorar la lectura lo hacen desde el escenario para los cuatrocientos educandos.
Parece que lo que sembraron, con errores y aciertos, todos los directores que pasaron por esta prestigiosa institución no sirvieron para continuar con una escuela abierta a la comunidad y por sobre todo contar con la participación de los padres la cual se está perdiendo por miedo a que sus hijos sean perseguidos .
Por eso querida comunidad educativa quiero decirles que las autoridades educativas tienen conocimiento de todo lo manifestado, por eso me tomé este tiempo de reflexión para publicar esta carta. Pero como siempre dije, no pienso bajar los brazos, porque recibí de ustedes el cariño, la comprensión y también los reclamos, pero en esos momentos reinó la paz, la sinceridad y los acuerdos porque juntos fijamos una meta: formar niños que no sólo incorporen conocimientos sino que aprendan a razonar y expresarse con respeto hacia sus pares y mayores y ser solidarios con aquellos que lo necesitan; todo esto se logró gracias al trabajo del personal docente y al acercamiento e integración de los padres a nuestra comunidad.
MARTA SORIA de MYSKOW
D.N.I.Nº 6.159.695
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